احذر.. ما تنشره بوسائل التواصل قد يحرمك من الوظيفة

اخبار اليوم الصحيفة, احذر.. ما تنشره اخبار اليوم الصحيفة, احذر.. ما تنشره

اصبح اليوم بامكان اي شخص ان يمتلك حسابات مجانية على مختلف وسائل التواصل الاجتماعي، وان ينشر ما يراه مناسبا على صفحته الشخصية في هذه المواقع، ولكن ما لا يعرفه البعض ان ما ينشره قد يحرمه من وظيفة العمر التي انتظرها طويلا، ولكنه -في المقابل- قد يعزز فرصه المهنية.
وظهرت الخلاصة السابقة في نتائج استطلاع حديث اجرته مؤسسة “بيتكوم” الالمانية المعنية بتكنولوجيا المعلومات؛ حيث افادت الدراسة بان اثنتين من كل ثلاث شركات تقريبا (%63) اصبحت تلجا الى مواقع التواصل الاجتماعي لمعرفة المزيد حول المتقدمين للوظائف.
واظهرت الدراسة كذلك ان 24% من خبراء الموارد البشرية (HR) الذين يبحثون في ملفات التواصل الاجتماعي قرروا توظيف او عدم توظيف المرشحين للوظائف استنادا الى منشورات هؤلاء المرشحين على الانترنت.
وفي بحثهم عن الموظفين، يركز 53% من متخصصي الموارد البشرية بشكل رئيسي على الشبكات المهنية مثل “شينغ” او “لينكد ان”، كما يلجا 30% من مسؤولي الموارد البشرية للبحث عبر شبكات التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك وتويتر وانستجرام.
ويبحث معظم مسؤولي الموارد البشرية (81%) عن المؤهلات المهنية للمتقدمين للوظائف، بينما يهتم ثلثهم تقريبا فقط (34%) عن كثب بالهوايات او الانشطة الخاصة للمرشحين للوظائف.
واجري الاستطلاع في يونيو/حزيران 2018، وشمل 304 مسؤولين من مديري الموارد البشرية في شركات تضم خمسين موظفا فاكثر.احذر.. ما تنشره بوسائل التواصل قد يحرمك من الوظيفة