7-طرق-تضمن-لك-النجاح-مهما-كان-مستوى-ذكائك

7 طرق تضمن لك النجاح مهما كان مستوى ذكائك

اخبار اليوم الصحيفة, 7 طرق تضمن اخبار اليوم الصحيفة, 7 طرق تضمن

عندما يتعلق الامر بالنجاح، من السهل ان تظن ان الناس الذين حباهم الله بالذكاء هم الذين سينجحون ولن يتركوا لنا نحن اي قدر من النجاح. لكن بحثاً جديداً من جامعة “ستانفورد” البريطانية سيغير رايك (وسلوكك ايضا).
امضت الاختصاصية النفسية كارول دويك حياتها العملية في دراسة السلوك والاداء. وتظهر احدث دراسة لها ان السلوك كمؤشر للتنبؤ بالنجاح افضل من نسبة الذكاء. واكتشفت دويك ان السلوكيات الاساسية للناس تنبع اما من الافكار الثابتة او افكار التغيير.
وتقول الكاتبة ترافيس برادبيري انه عندما تتبنى الافكار الثابتة، تعتقد انك لن تتغير ابدا وانك كما انت مما يؤدي لحدوث مشاكل عندما تواجه تحديات لان اي شيء يحدث ويبدو انك غير قادر على التعامل معه سيجعلك تشعر بالياس والحيرة. في حين ان من يتبنون افكار التغيير يؤمنون بقدرتهم على تحسين انفسهم ويتفوقون كثيرا على اصحاب الافكار الثابتة حتى وان كانت نسبة ذكائهم اقل لانهم يتبنون التغيير ويعاملونه على انه فرصة لتعلم كل ما هو جديد.
المنطق يعني ان وجود قدرة ما مثل الذكاء يجلب الثقة بالنفس، وهذا صحيح لكن فقط عندما تكون الظروف سانحة. العامل الرئيسي في الحياة هو كيفية التعامل مع الانتكاسات والتحديات، والاشخاص الذين يتبنون افكار التغيير يرحبون بالانتكاسات بذراعين مفتوحتين.
وتقول دويك ان النجاح في الحياة يتعلق بكيفية التعامل مع الفشل وهي تصف طريقة تعامل من يتبنون افكار التغيير مع الفشل كالتالي: “الفشل عبارة عن معلومات نصفها بالفشل لكن في واقع الامر يقول الشخص لنفسه هذه الطريقة لم تفلح وانا قادر على حل المشكلات لذلك ساجرب طريقة اخرى”.
وبغض النظر عما اذا كنت تتبنى افكارا ثابتة او افكار تغيير فيمكن ان تحدث تغييرا وتعدل من طريقة تفكيرك.
فيما يلي بعض الطرق التي ستعدل من طريقة تفكيرك وتجعلك تتبنى التغيير لاكبر درجة ممكنة، بحسب ترافيس التي شاركت في تاليف كتاب “الذكاء الانفعالي 2.0” ورئيس مؤسسة “تالنت سمارت”.
1. لا تكن عديم الحيلة:
تمر علينا جميعا لحظات نشعر فيها بقلة الحيلة، والاختبار الحقيقي هو كيفية تعاملنا مع هذا الشعور. اما ان نتعلم منه ونمضي قدما او نسمح له باحباطنا. هناك عدد لا حصر له من الشخصيات الناجحة لم تكن لتحقق هذا القدر من النجاح لولا تصديها لمشاعر قلة الحيلة. فقد اقيل والت ديزني من شركة “كانساس سيتي ستار” لانه “كان يفتقر للخيال ولم تكن لديه افكار جيدة”.
كما اقيلت اوبرا وينفري من وظيفة المذيعة في «بالتيمور» لانها “تنغمس في الموضوعات التي تعدها بشكل زائد”. كما انشا هنري فورد شركتين فاشلتين للسيارات قبل النجاح في انشاء شركة “فورد”. تخيل ماذا كان سيحدث لو ان ايا من هذه الشخصيات كانت لديها افكار ثابتة. كانوا سيذعنون لهذا الرفض ويتخلون عن املهم. اما من لديهم افكار متغيرة، فلا يشعرون بقلة الحيلة ابدا لانهم يعرفون انه من اجل النجاح لابد ان يكون هناك استعداد للفشل ثم عودة للمسار الصحيح مرة اخرى.
2. الاخلاص:
الناجحون يتبنون مشاريعهم بكل اخلاص. بالطبع، ستقابل اشخاصا اكثر موهبة منك لكن يمكنك تعويض هذه الموهبة التي تفتقدها بالاخلاص. اخلاص الناجحين هو ما يجعلهم يحققون الامتياز فيما يسعون اليه.
3. الحركة:
قدرة من يتبنون افكار التغيير على مواجهة المخاوف لا تعني انهم اكثر شجاعة منا، بل هذا يعني انهم يعرفون ان الخوف والقلق يسببان شللاً للانفعالات وان افضل طريقة للتغلب على هذا الشلل هو الحركة. من يتبنون افكار التغيير اكثر قوة والاقوياء يعرفون انه لا يوجد ما يسمى اللحظة المناسبة للحركة، فلماذا تنتظر اذا مثل هذه اللحظة؟ الحركة تحول كل القلق والخوف تجاه الفشل الى طاقة ايجابية.
4. الجهد المضاعف:
الاقوياء يبذلون جهدا مضاعفا حتى في احلك الظروف. دائما يدفعون انفسهم لبذل جهد اكبر. يقول بروس لي “اذا وضعت دائما قيودا لما يمكن ان تفعله سواء كان هذا بدنيا او اي شيء اخر، فسينتقل هذا الى كل مجالات حياتك. سينتقل الى مجال عملك والى اخلاقياتك والى وجودك. لا توجد قيود. هناك هضاب، لكن يجب الا تتوقف عندها، بل يجب ان تتجاوزها”.
اذا لم تكن تتحسن ولو بالقدر القليل كل يوم فهذا يعني على الارجح انك تتاخر الى الوراء.
5. توقع النتائج:
من يتبنون افكار التغيير يعرفون انهم سيفشلون من حين لاخر لكنهم لا يسمحون ابدا لهذا بان يمنعهم من توقع النتائج. توقع النتائج تجعلك في حالة تحفيز دائمة لنفسك. وباي حال فاذا لم تظن حقا انك ستنجح فلماذا تبذل مجهودا اصلا؟
6. كن مرنا:
الجميع يقابلون احداثا غير متوقعة، اما الاشخاص الاٌقوياء الذين يتبنون افكار التغيير فيعتبرون هذه الاحداث المؤسفة غير المتوقعة وسيلة للتحسين مقارنة بما يعوقهم. عندما يواجه شخص قوي وضعا غير متوقع فانه يتحلى بالمرونة حتى تتحقق النتائج.
7. عدم الشكوى:
لا تشك عندما لا تسير الامور على ما يرام. فالشكوى مؤشر واضح على تبني الافكار الثابتة. اما صاحب افكار التغيير، فيجد فرصة في كل شيء. لذلك، ليس هناك مجال للشكوى.7 طرق تضمن لك النجاح مهما كان مستوى ذكائك

Scroll to Top